Konflik, Motivasi dan Proses Mempengaruhi

1. Pengertian Konflik

Konflik adalah adanya pertentangan yang timbul di dalam seseorang (masalah intern) maupun dengan orang lain (masalah ekstern) yang ada di sekitarnya. Konflik dapat berupa perselisihan (disagreement), adanya keteganyan (the presence of tension), atau munculnya kesulitan-kesulitan lain di antara dua pihak atau lebih. Konflik sering menimbulkan sikap oposisi antar kedua belah pihak, sampai kepada mana pihak-pihak yang terlibat memandang satu sama lain sebagai pengahalang dan pengganggu tercapainya kebutuhan dan tujuan masing-masing.

Pengertian Konflik menurut beberapa ahli :

• Menurut Gibson, et al (1997), hubungan selain dapat menciptakan kerjasama, hubungan saling tergantung dapat pula melahirkan konflik. Hal ini terjadi jika masing – masing komponen organisasi memiliki kepentingan atau tujuan sendiri – sendiri dan tidak bekerja sama satu sama lain.

• Menurut Robbin (1996), keberadaan konflik dalam organisasi dalam organisasi ditentukan oleh persepsi individu atau kelompok. Jika mereka tidak menyadari adanya konflik di dalam organisasi maka secara umum konflik tersebut dianggap tidak ada. Sebaliknya, jika mereka mempersepsikan bahwa di dalam organisasi telah ada konflik maka konflik tersebut telah menjadi kenyataan.

Read More

Tipe dan Struktur Organisasi

Organisasi
Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui hierarki otoritas dan tanggung jawab. organisasi mempunyai tipe/bentuk yang berbeda-beda, selain itu organisasi juga mempunyai struktur/skema yang bermacam-macam, pada post kali ini saya akan membahas tentang tipe-tipe organisasi dan struktur-struktur organisasi.

Organisasi Berdasarkan Tipe atau Bentuknya

   1. Organisasi Lini

Merupakan jenis struktur yang memiliki lini perintah yang sangat spesifik. Persetujuan dan perintah dari jenis struktur ini berasal dari atas ke lini yang bawah (tanggung jawab hanya pada satu atasan). Struktur ini sesuai untuk organisasi yang kecil seperti kantor akunting atau kantor hukum.

ciri-ciri:

• Hubungan antara atasan dan bawahan masih bersifat langsung dengan satu garis wewenang
• Jumlah karyawan sedikit
• Pemilik modal merupakan pemimpin tertinggi

Kelebihan:

• Koordinasi lebih mudah dilaksanakan
• Disiplin pegawai tinggi dan mudah dipelihara (dipertahankan)
• Tersedianya kesempatan baik untuk latihan bagi pengembangan bakat-bakat pimpinan.

Kelkurangan:

• Tujuan dan keinginan pribadi pimpinan seringkali sulit dibedakan dengan tujuan organisasi
• Pembebanan yang berat dari pejabat pimpinan , karena dipegang sendiri
• Kurang tersedianya saf ahli

salah satu contoh penggunaan tipe struktur organisasi ini adalah Dinas Koparasi Usaha Kecil Dan Menegah

Read More

Organisasi, Manajemen dan Tata kerja

organisasi

pengertian organisasi itu sendiri banyak dan bermancam-macam pendapat, salah satunya adalah mengatakan bahwa, organisasi adalah suatu koordinasi rasional kergiatan sejumlah orang untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui hierarki otoritas dan tanggung jawab

beberapa para ahli juga mengemukakan pendapatnya tentang pengertian organisasi, seperti berikut ini:

• Kochler (1976) mengatakan bahwa organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasi usaha sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu

• Wright (1977) berpendapat bahwa organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama

Read More

Interaksi Masyarakat Indonesia

interaksi masyarakat

A. pengertian

Interaksi sosial adalah hubungan timbal balik yang saling mempengaruhi. Ada aksi dan ada reaksi. Pelakunya lebih dari satu. Individu vs individu. Individu vs kelompok. Kelompok vs kelompok.

Interaksi sosial memerlukan syarat yaitu Kontak Sosial dan Komunikasi Sosial.

Kontak sosial dapat berupa kontak primer dan kontak sekunder. Sedangkan komunikasi sosial dapat secara langsung maupun tidak langsung. Interaksi sosial secara langsung apabila tanpa melalui perantara. Misalnya A dan B bercakap-cakap termasuk contoh Interaksi sosial secara langsung. Sedangkan kalau A titip salam ke C lewat B dan B meneruskan kembali ke A, ini termasuk contoh interaksi sosial tidak langsung.

Read More

ASUS Notebook Terbaik dan Favoritku

Sore teman-teman..
Laptop, siapa sih yang gak tau gadged yang berbentuk kotak ini?, gue yakin lo semua pasti punya gadged yang satu ini, kecuali lo hidup di zaman batu.
Ya, hampir setiap orang pasti punya laptop, entah buat kerja, maen game, atau buat talenan. oke point yang terahir itu pasti orang kaya.
Kalo gue pribadi, laptop sangat gue butuhkan untuk menunjang keseharian gue sebagai mahasiswa Sistem Informasi, selain buat ngerjain tugas dan belajar program, gue juga suka banget maen game. entah itu game online atau ofline, maka dari itu gue butuh laptop yang punya spesifikasi cukup mumpuni untuk menunjang keseharian gue tersebut.

Read More